据贵州茅台消息，1月31日，经过与会代表的共同努力，茅台集团第七届第二次职工代表大会圆满完成各项议程，在茅台会议中心大礼堂胜利闭幕。
茅台集团党委书记、董事长丁雄军出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，老领导季克良，集团领导李静仁、高山、卓玛才让、滕建勇、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维、崔程，外部董事张瑞彬在主席台就座。
围绕“拼搏之果，彰显了茅台的价值体现；成势之因，印证了美学的价值内涵”两个维度，丁雄军对2023年工作做出了“迎难而上、‘棋心’拼搏，拼出了茅台发展的新高度、新维度”的高度评价。
丁雄军指出，一年来，茅台紧紧围绕集团党员代表大会提出的“双一流、三突破、五跨越”战略目标，坚定不移走好以茅台美学为价值内涵的“五线”高质量发展道路，坚持“大集团一盘棋、产业链一条心”，协同推进“三大主业、四大板块”，“棋心”拼搏抓改革、促发展，“标本兼治”强党建、优生态，推动高质量发展取得了突破进展，现代化建设迈出了坚实步伐。
拼搏之果，彰显了茅台的价值体现。丁雄军指出，“棋心”拼搏，最终拼出的是茅台的美价值，2023年，全集团主要经济指标保持“两位数”以上增长，展现出了强劲发展势头和十足发展潜力。大集团一盘棋拼出了“新”的格局，产业链一条心拼出了“优”的生态，项目化平台化拼出了“快”的速度，现代企业治理拼出了“升”的态势，党风廉政建设拼出了“好”的局面。
成势之因，印证了美学的价值内涵。丁雄军指出，2023年，茅台美学全面融入企业战略和发展实践，“五线”升华为以茅台美学为价值内涵的五线发展战略，同时深入践行ESG理念，把ESG作为企业重要的价值理念，在现代产业体系、生产质量、市场营销、供应管理、科技创新、生态环保、法治合规、品牌文化等工作上进一步印证了茅台美学价值内涵，推动茅台高质量发展、现代化建设的“四梁八柱”更加牢固、更成体系。
丁雄军指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全面贯彻落实集团党员代表大会精神的开局之年，也是茅台的“创美奋进年”。“创美奋进”，“创美”是方向目标，“奋进”是前行姿态，要全力推动“三创三转变”。
一是创业，推动从“卖酒”到“卖生活”转变；二是创新，推动“传统生产力”向“新质生产力”转变；三是创美，推动从“局部业态”到“系统生态”转变。
就茅台如何锚定一流、实现一流，丁雄军强调，要做好三个方面工作。一是一流的价值创造。价值创造是企业高质量发展的重要内容，也是提升全球竞争力的本质要求，要重点构建一流的现代产业体系、一流的科技创新体系、一流的项目投资体系和一流的数字经济体系“四个价值创造体系”，为建设“世界一流企业”提供支撑。
二是一流的价值管理。价值管理是确保生产经营活动的主要手段，也是确保价值持续增长的重要保障。要从集团和子公司层面，重点聚焦一流的战略管理、一流的企业管理、一流的生产质量管理、一流的供应链管理、一流的市场管理、一流的人力资源与薪酬管理、一流的ESG管理、一流的“四资”管理、一流的知识管理、一流的品牌文化管理、一流的风险合规管理以及一流的国际化管理“十二个管理”，不断提升茅台现代企业治理能力和水平，为加快建设“世界一流企业”夯实赋能平台。
三是一流的价值共享。价值共享是平衡经济和社会价值的关键，是企业履行社会责任的重要体现，要聚焦ESG环境、社会、企业治理，创造可持续的共享价值，切实筑牢与消费者、员工、经销商、供应商和投资者等相关方紧密相连的利益共同体、情感共同体、命运共同体，为加快建设“世界一流企业”构筑美的生态。
展望2024年，丁雄军勉励全体职工要仰望星空、脚踏实地，心怀使命再次逐梦新征程，以“创”的名义，追求美无止境、我无止境，开创美好生活新时代。作为创业者，茅台人一直都是梦想的追逐者，要志存高远、胸怀远大，坚定不移走好以茅台美学为价值内涵的“五线”高质量发展道路，在未来前行路上继续创造行业的奇迹。作为创新者，茅台人一直都是事业的开拓者，要千锤百炼，聚焦“三大主业、四大板块”，守正创新、踔厉奋发，让传承的越来越传统，让创新的越来越现代，以风雨无阻向前行的毅力，接续书写新的辉煌。作为创美者，茅台人一直都是美好的追求者，要“棋心”逐美，坚守初心信仰，感恩“四老”恩情，始终致力于“酿造高品质的生活”，脚踏实地“追求美”，让中国茅台香飘世界，让茅台之美誉满五洲。
就如何贯彻落实好本次会议精神，王莉指出，2023年，茅台深入贯彻落实集团党员代表大会精神，锚定“双一流、三突破、五跨越”战略目标，凝心聚力、奋勇争先，主要经济指标保持两位数增长，生产质量稳中趋优，市场营销业绩喜人，改革创新硕果累累，创造了更好的业绩、更好的价值。
站在新的起点上，一要始终保持归零的心态，永葆创业的勇气。既要仰望星空，也要脚踏实地，把每一天都当成新的起点，锚定新的目标、直面新的挑战、展现新的作为。二要保持赶考的状态，答好时代之卷。面对复杂的形势、全省高质量发展的需求和广大员工对企业发展的期待，茅台重任在肩，要以更高的站位，保持赶考的状态，以逆水行舟、不进则退的紧迫感，答好时代之卷。三要保持奋进的姿态，凝聚创美力量。要把大会精神带回原单位，迅速在全集团掀起学习贯彻职代会精神，凝聚创美共识，以奋进之姿，推动2024年各项工作落地见效、高质完成。
大会通报了《茅台集团第七届第一次职代会民主测评情况》，并对茅台集团中级以上管理人员进行民主评议；表决通过了《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司薪酬管理办法》《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司员工工作绩效管理办法》等议题；现场签订了《茅台集团工资集体协商协议书》《茅台集团劳动安全卫生专项集体合同》《茅台集团职工劳动保护专项协议》《子公司经济目标责任状》。
大会还对2023年度先进集体、先进个人、优秀QC小组和优秀企业管理现代化创新成果奖等进行了表彰。
茅台酒股份公司领导游亚林、钟正强、蒋焰、夏学文，茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，茅台集团第七届第二次职工代表大会正式代表、列席代表等参加会议。
